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title: "地平線創辦人李翰暄受邀貝立德 X-Talk"
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published_at: 2026-05-19
modified_at: 2026-05-19
author: "Horizon"
category: "其他活動"
tags: ["X-Talk", "企業演講", "李翰暄"]
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# 地平線創辦人李翰暄受邀貝立德 X-Talk

> 以「科學運動」啟動企業數位健康轉型與 ESG 永續競爭力

By **Horizon** | 2026-05-19

在職場壓力與久坐文明病普遍化的今天，員工健康已成為企業核心競爭力。地平線整合運動健康平台創辦人 — 光頭神童李翰暄，受邀出席貝立德年度 X-Talk 分享會。李翰暄以「科學訓練與企業永續的交點」為題，分享如何透過國手級專業經驗，結合 AI 數據科技，為 B 端客戶量身打造高效率、可量化的企業內訓與運動方案。高壓職場與規律運動的斷層根據地平線引用運動部2025 年運動現況調查顯示，雖有 76% 民眾偏好走路與慢跑，但 25-49 歲的職場主力青壯年，卻因工作壓力面臨「規律運動比例最低」的健康斷層。針對企業普遍面臨的員工久坐肩頸痠痛、心理壓力過大等問題，李翰暄在 X-Talk 現場演示了專為辦公室設計的「十分鐘有感：職業病救星」互動環節。地平線的企業講座不只是知識傳遞，更強調：低門檻切入： 無需更換運動服，在會議室即可完成的體態修正與核心啟動。高效益產出： 透過 10 分鐘的科學引導，立即降低身體疲勞度，提升下午的工作專注力。技術賦能：2026 AI 教練與國手級數據化管理針對追求效率的企業客戶，地平線宣布將於 2026 年下半年推出全新的 AI 私人教練系統，為企業內訓提供更精準的追蹤解決方案：國手監製課表： 由奧運選手張嘉哲與李翰暄親自規劃，將頂尖運動員的生理韌性轉化為職場抗壓訓練。穿戴裝置整合： 全面串接 Garmin、Apple Health 等運動數據，HR 可透過後台管理報表，量化員工健康進步指標，作為企業福利或健康促進獎勵的依據。24小時動態指導： AI 依據員工當日體能狀態調整課表，確保運動安全並避免過度疲勞造成的工作影響。永續共贏：將「健康福利」轉化為「ESG 影響力」李翰暄強調，地平線協助企業將單純的體育活動（如校園跑步）升級為具備 SDGs 精神的永續行動。透過與地平線合作，企業能有效落實：SDG 3 健康與福祉： 系統化降低員工體脂肪、改善代謝症候群。SDG 10 減少不平等： 地平線將專業國手資源帶入鄰里與企業基層，消弭運動資訊落差，實現運動平權。SROI 價值量化： 提供具備「講師專業度、學員成效度、企業社會影響力」的三贏結案評估，讓企業每投入一分健康預算，都能轉化為可見的永續報告績效。【關於 Horizon 地平線企業解決方案】地平線整合運動健康平台由國手級運動員、物理治療師與健康專家組成，專為 B 端企業提供以下服務：主題講座： 包含職業病防治、科學減重、馬拉松訓練營。實體工作坊： 辦公室微運動、運動按摩與放鬆。數位賦能： AI 運動數據追蹤、線上專業國手旗艦課程。「地平線堅信，員工個人的健康突破，是企業永續成長的最強驅動力。」 — 李翰暄
